Bảo hiểm xã hội đang ngày càng giữ vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an sinh và hỗ trợ người lao động trước những rủi ro trong quá trình làm việc cũng như khi bước vào giai đoạn nghỉ hưu. Tại Quảng Ninh, việc mở rộng diện tham gia BHXH được triển khai song song với các chính sách về việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ nhóm yếu thế.
Theo số liệu cập nhật đến hết tháng 8/2026, toàn tỉnh có 344.575 người tham gia bảo hiểm xã hội, tương đương 53,01% lực lượng lao động. Cùng thời điểm, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 279.147 người.
Hơn một nửa lực lượng lao động đã tham gia BHXH
Con số 344.575 người cho thấy BHXH đã trở thành một bộ phận quan trọng trong hệ thống an sinh dành cho người lao động tại Quảng Ninh. Với tỷ lệ bao phủ 53,01% lực lượng lao động, phạm vi tiếp cận chính sách bảo hiểm tiếp tục được mở rộng.
BHXH không chỉ liên quan đến quyền lợi trong thời gian người lao động đang làm việc mà còn tạo nền tảng bảo đảm thu nhập khi gặp những biến cố nhất định hoặc khi hết tuổi lao động. Việc duy trì và phát triển số người tham gia vì thế có ý nghĩa đối với cả cá nhân, gia đình và hệ thống an sinh nói chung.
Trong khi đó, 279.147 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là lực lượng được bảo vệ trước một phần rủi ro khi mất việc hoặc thay đổi việc làm. Chính sách này còn gắn với các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ người lao động tìm kiếm cơ hội mới và quay trở lại thị trường lao động.
Việc làm được xem là nền tảng của an sinh lâu dài
Cùng với mở rộng diện tham gia bảo hiểm, Quảng Ninh chú trọng tạo việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong 8 tháng đầu năm 2026, địa phương tạo thêm khoảng 20.800 việc làm.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt gần 88%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp được duy trì ở mức 2,07%. Những con số này cho thấy thị trường lao động tiếp tục được quan tâm theo hướng vừa tạo thêm cơ hội việc làm, vừa nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
Các hoạt động kết nối người lao động với doanh nghiệp cũng được đẩy mạnh. Trong 8 tháng, Quảng Ninh tổ chức 19 ngày hội việc làm, thu hút 326 doanh nghiệp cùng 1.498 người lao động tham gia. Qua quá trình kết nối, 644 người đã được tuyển dụng.
Những hoạt động này góp phần giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng, tìm hiểu môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự phù hợp.
Chính sách an sinh được triển khai theo nhiều nhóm đối tượng
Mở rộng BHXH và bảo hiểm thất nghiệp là một phần trong bức tranh an sinh rộng hơn của Quảng Ninh. Địa phương đồng thời triển khai nhiều chính sách dành cho người có công, người cao tuổi, người khuyết tật và những nhóm có hoàn cảnh khó khăn.
Quảng Ninh hiện không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều quốc gia. Trong 6 tháng đầu năm 2026, tổng nguồn chi cho an sinh xã hội ước khoảng 1.870 tỷ đồng, tăng 47,2% so với cùng kỳ năm 2025.
Trong thời gian này, chính sách trợ cấp hằng tháng được thực hiện đối với 11.502 lượt người có công, với tổng kinh phí khoảng 222,09 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, địa phương bố trí 154,383 tỷ đồng để thực hiện các chính sách trợ giúp xã hội và hỗ trợ tham gia BHYT. Trong số này, khoảng 65 tỷ đồng được dành để hỗ trợ gần 1.000 người theo chính sách trợ giúp của địa phương; 89,383 tỷ đồng hỗ trợ đóng BHYT cho 131.213 người.
Các chính sách hỗ trợ cũng được triển khai trong những dịp đặc biệt. Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, toàn tỉnh đã trao 292.613 suất quà, với tổng giá trị khoảng 194 tỷ đồng.
Bảo hiểm gắn với mục tiêu giảm rủi ro cho người lao động
Tham gia BHXH giúp người lao động tạo dựng một lớp bảo vệ về lâu dài, đặc biệt trước những thay đổi về khả năng lao động, tuổi tác và thu nhập. Trong khi đó, bảo hiểm thất nghiệp tập trung nhiều hơn vào giai đoạn người lao động gặp khó khăn do mất việc hoặc chuyển đổi việc làm.
Do đó, việc có hơn 344.000 người tham gia BHXH và gần 280.000 người tham gia BHTN cho thấy chính sách bảo hiểm đang được gắn ngày càng chặt với thị trường lao động của Quảng Ninh.
Ở góc độ rộng hơn, việc làm ổn định, thu nhập, bảo hiểm và các dịch vụ xã hội cơ bản tạo thành những yếu tố liên kết trong hệ thống an sinh. Khi người dân có việc làm, được đào tạo và có cơ chế bảo vệ trước các rủi ro, khả năng duy trì cuộc sống ổn định cũng được nâng lên.
Củng cố an sinh cùng quá trình phát triển đô thị
Quảng Ninh đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu nâng cao chất lượng các dịch vụ thiết yếu dành cho người dân. Các lĩnh vực như y tế, giáo dục, việc làm, bảo hiểm và trợ giúp xã hội được đặt trong mối liên hệ với mục tiêu phát triển bao trùm.
Ở lĩnh vực y tế, đến hết tháng 8/2026, tỷ lệ bao phủ BHYT của Quảng Ninh đạt 96,4% dân số. Dữ liệu sức khỏe của hơn 1,41 triệu người, tương đương 98,65% dân số, đã được lưu trữ; hơn 752.900 hồ sơ được liên thông với ứng dụng định danh điện tử quốc gia.
Những kết quả này tạo điều kiện để chính sách an sinh được quản lý theo hướng ngày càng dựa trên dữ liệu và tiếp cận người dân thuận tiện hơn.
Trong giáo dục, đến hết tháng 8/2026, tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc gia đạt 91,8%, còn tỷ lệ kiên cố hóa trường lớp đạt 100%. Ngành giáo dục đã tuyển dụng 79 giáo viên, điều động và thuyên chuyển 328 giáo viên, trong đó có 158 giáo viên được tăng cường cho khu vực miền núi, biên giới và hải đảo.
Dịch vụ công và chuyển đổi số hỗ trợ người dân
Cùng với các chính sách an sinh trực tiếp, Quảng Ninh cũng đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số nhằm nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ công.
Trong 8 tháng đầu năm 2026, hệ thống chính quyền hai cấp đã tiếp nhận tổng cộng 533.446 hồ sơ thủ tục hành chính. Trong đó, 497.575 hồ sơ được giải quyết đúng và trước hạn, đạt tỷ lệ 98,9%.
Các khoản phí và lệ phí khi giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện bằng phương thức điện tử, hạn chế sử dụng tiền mặt.
Hạ tầng viễn thông tiếp tục được mở rộng với mạng 4G phủ khoảng 99,6% dân số, trong khi mạng 5G đạt khoảng 94%. Khoảng 38% người dùng có khả năng tiếp cận internet băng rộng cố định với tốc độ trên 1 Gbps.
Việc phát triển hạ tầng số có ý nghĩa đối với nhiều lĩnh vực, trong đó có việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục liên quan đến bảo hiểm, việc làm và các chính sách an sinh.
Hướng đến hệ thống an sinh bao phủ rộng hơn
Con số 344.575 người tham gia BHXH tại Quảng Ninh không chỉ phản ánh quy mô người đang tham gia một chính sách bảo hiểm mà còn cho thấy mức độ bao phủ của hệ thống an sinh đối với lực lượng lao động.
Trong thời gian tới, việc tiếp tục mở rộng người tham gia, duy trì việc làm, nâng cao chất lượng lao động và bảo đảm quyền lợi bảo hiểm sẽ là những yếu tố quan trọng để củng cố an sinh xã hội.
Cùng với BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT, chính sách trợ giúp xã hội, hỗ trợ người có công và các chương trình tạo việc làm, Quảng Ninh đang hình thành mạng lưới chính sách tương đối toàn diện nhằm giảm thiểu những rủi ro mà người dân có thể gặp phải trong cuộc sống.
Đối với người lao động, tham gia bảo hiểm không chỉ mang ý nghĩa bảo vệ quyền lợi ở thời điểm hiện tại mà còn góp phần chuẩn bị cho những giai đoạn khác nhau của cuộc đời. Đối với địa phương, mở rộng độ bao phủ bảo hiểm là một trong những cơ sở để xây dựng hệ thống an sinh ổn định, giúp người dân có thêm khả năng ứng phó trước các biến động về việc làm, thu nhập và sức khỏe.
Với 344.575 người tham gia BHXH, chiếm 53,01% lực lượng lao động, cùng 279.147 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, Quảng Ninh đang tiếp tục mở rộng phạm vi bao phủ của chính sách bảo hiểm, đồng thời kết nối chính sách này với việc làm, đào tạo nhân lực và các dịch vụ xã hội thiết yếu.